笑美面のeラーニングを活用した人材育成基盤の構築事例が「SUCCESS STORY AWARD 2026 Autumn」採用DX部門で受賞
属人的な教育から脱却し、動画研修を体系化 運用負荷を3分の1以下に削減し、未経験・異業種人材の採用対象を拡大
learningBOX株式会社が提供するクラウド型eラーニングシステム「learningBOX」を活用した、株式会社笑美面（以下、笑美面）の導入事例が、株式会社クリエイティブバンク（「デジタル化の窓口」運営）主催の「SUCCESS STORY AWARD 2026 Autumn」において、採用DX部門で受賞しました。
本事例は、属人的だった社員教育を動画研修で体系化し、未経験者でも必要な知識やスキルを学べる育成環境を整備。異業種人材にも採用対象を広げるなど、教育の仕組み化を採用力の向上につなげた点が評価されました。
「SUCCESS STORY AWARD 2026 Autumn」について
「SUCCESS STORY AWARD」は、SaaS／ITサービスの導入事例のうち、導入後に具体的な成果を生み出した取り組みに焦点を当て、優れたサクセスストーリーを表彰するアワードです。
2026年からは年2回の開催となり、今回の「SUCCESS STORY AWARD 2026 Autumn」では、ドキュメントDX、バックオフィスDX、人材育成DX、採用DX、組織DX、働き方DX、経営DX、ガバナンスDX、営業DXなどの部門が設けられています。選考では、導入背景・課題の明確さ、ソリューションの妥当性・創意工夫、生産性向上・コスト削減・品質向上などの具体的な成果が評価されます。
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採用DX部門 選定理由
今回の笑美面の事例について、以下の理由から採用DX部門 AWARDに選出されました。
動画研修で育成の仕組みを整え、その結果として採用できる人材の幅を広げた事例です。同社の課題は、口頭の指導に頼るため教える内容が人によって変わり、育成の質が先輩社員の力量に左右されることでした。動画とクイズで教育を体系化し、視聴本数を評価項目に組み込んで学習を習慣にしたことで、入社時点で業界の知識を持たない人でも育てられる体制になっています。その結果、業界経験者や福祉業界出身者にほぼ限られていた採用対象が、異業種出身者にまで広がりました。採用できる人材の幅を広げるという成果を、育成の仕組みを整えることで実現した点は、経験者の採用が難しい他の業種でも再現できると判断し、採用DX部門 AWARDに選出しました。
笑美面では、「learningBOX」を活用した動画研修によって社員教育を体系化し、研修コンテンツの運用負荷を従来の3分の1以下に削減しました。また、未経験者でも必要な知識やスキルを学べる環境を整え、携帯販売やブライダルコーディネーターなど、異業種出身者にも採用対象を広げています。
株式会社笑美面について
笑美面は、コーディネーターによる対面相談を強みとしたシニアホーム紹介サービスを主軸に展開しています。「ご家族が『心の介護』に向き合え、高齢者が笑顔で居る社会」の実現を目指し、シニアホームの入居支援・情報提供に加え、シニアホーム運営事業者や関連企業向けのケアプライム事業などを展開しています。
会社名： 株式会社笑美面
事業内容： シニアライフサポート事業、ケアプライム事業
所在地： 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33
代表者： 榎並将志
URL： https://emimen.co.jp/
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